Работа кадровой службы

Начало статьи можете прочитать здесь. Каждому из нас доводилось услышать такое название, как «Кадровое агентство» или прочитать фразу "работа кадровой службы осуществляется в кабинете №2". По своей сути это название придумано для большей солидности в звучании. Если говорить проще, то это просто кадровая служба. Организация, которая помогает соискателю найти работу, а работодателю найти работника на свободную вакансию. Интересно то, что работодатель не платит ничего за подбор сотрудника, а соискатель труда оплачивает услуги, о которых я написал в прошлой статье. Все фирмы, компании и предприятия создаются для того, чтобы заработать денег и предоставить рабочие места населению. И кадровая служба, которая была создана на коммерческой основе, ничем не отличается от всего перечисленного. Но,  работа кадровой службы имеет свою характерную специфику деятельности. Как известно, спрос рождает предложение. И иногда возникает такой спрос, который позволяет предприимчивому человеку практически «из воздуха сделать деньги». Почему именно «из воздуха»? Невозможно же лежать на диване и получать деньги обычному человеку. Но в случае, который я пытаюсь описать это практически именно так и есть. Сначала нужно все правильно построить, а потом можно ездить по филиалам и собирать выручку, причем ежедневно. Тот, кто до этого додумался раньше, чем тот, кто прочитает эту статью или подобную, поверьте, уже заработал и неплохо. Почему работа кадровой службы приносит такую неплохую прибыль с очень малыми затратами?