HR менеджер
Одно очень важное отступление! В этой статье hr менеджер рассматривается мной именно как работник коммерческой кадровой службы. Это не имеет отношения к рекрутингу и профессионалам, работающим по этой специальности.
В кадровом агентстве вас встретил, вернее сказать, поймал на крючок hr менеджер. Вы просто попались на удочку дорогостоящей рекламы в газете и на достойный оклад по данной вакансии. В кадровых агентствах hr менеджер является основой всей работы. Именно от него зависит, сколько он выжмет из Вас денег в процессе вашего будущего трудоустройства. Ха, а Вы думали, что бесплатно они ради вашего приезда рекламу размещали. Или считаете себя бесценным специалистом, тогда почему вас хедхантер не поймал? Ее точно придется оплатить, только оплата ее завуалирована немного другими услугами данного кадрового агентства. Если хотите все бесплатно, то бегом бегите в ГУ ЦЗ (государственное учреждение центр занятости) населения и они вам работу поищут.
Итак, Вас поймал в руки hr менеджер, опишу дальнейшие действия системы трудоустройства в нашей стране. Еще раз напомню о том, что за все в этом мире приходится платить и это правильно. Вопрос – сколько и за что конкретно? Сначала менеджер по персоналу (hr менеджер) расскажет вам ненавязчиво, что в их кадровом агентстве есть «огромная база данных» соискателей и работодателей, над составлением которой почти круглосуточно работает уйма людей. И для правильного поиска работы, необходимо в нее попасть, а это стоит денег. Объяснять он дальше ничего не будет, пока не получит от вас соглашения на платную регистрацию и заключение соглашения о регистрации. Прошу заметить, не составление договора о вашем трудоустройстве, а именно соглашение о регистрации в базе данных, или договора о регистрации в базе данных. Это первый момент, когда hr менеджер становится целью вашей любви и надежды.
Проследуем дальше...
Как только Вы оплатите первые услуги и работа у вас почти в кармане. До вас доносится фраза что вакансия, по которой Вы приехали, к великому сожалению закрыта. Для этого менеджер даже может провести имитацию звонка от работодателя, который уже нашел человека на эту вакансию. Но он уверит вас, что в самый короткий срок найдет для вас работу. Ведь он же профессионал, с доступом к базе данных, настоящий hr менеджер, с прекрасным послужным списком. И не позволит вам уйти, Вы и сами не захотите, в этом случае дорогу назад выбирают очень не многие.
Дальше вообще – «вынос мозга». Вы получаете стандартный бланк резюме и ручку. И поехали, заполняем все о себе красиво и непринужденно. Пока вами заполняется бланк резюме, без которого про вас не захочет слышать будущий работодатель, ваш практически уже любимый человек hr менеджер рассказывает о том, что ваше резюме просто ерунда. Оно просто стандартное, но его кадровое агентство может осуществить для вас еще одну услугу. Составление профессионального резюме по европейским стандартам, вот смех (евро – стандарт для русского работодателя)! Дальше будет еще веселее…
В принципе, есть еще один замечательный способ вообще не размещать вакансии, а просто поинтересоваться о том, что такое аутсорсинг персонала. Здесь уже в помощь вам только интернет и журналы, газеты, которые повествуют об этом новом направлении найма струдника на работу. Суть в одном - всегда и везде придеться потрудиться, даже если Вы супер - руководитель. Принимать на работу - тоже дело не простое...
В итоге, понимая, что Вы не можете составить для себя достойное резюме и являетесь практически бездарным господином в нашем обществе, влюбляетесь в него и его кадровое агентство окончательно. Вся процедура заканчивается тем, что hr менеджер поясняет вам о том, что в принципе ваше трудоустройство будет зависеть в большей степени и от вас. Вы должны очень правильно вести себя на будущих собеседованиях у работодателя (скажет менеджер). Порекомендует вам посидеть в Интернете, почитать книги, научиться правильно себя вести на собеседовании. О, да, ведь правда, у меня есть Интернет и надо полазить по нему. И когда начнете рыть там информацию, то увидите, и как составляется профессиональное резюме и еще много интересного, за что взял деньги hr менеджер. Не все кадровые агентства такие, как мной описано, но в большинстве случаев так и есть.
Может, тогда проще почитать эту статью? Или отправить на нее ссылку своим знакомым, которые ищут работу.
На этом ничего не заканчивается. В другой части этой статьи мною описано, как работает эта схема вытягивания денег из людей, когда им тяжело, и они мечутся в поиске работы.
